株式会社アンドワーク（以下「当社」といいます。）は、有料職業紹介事業、募集情報等提供事業、求人情報提供サービス、転職支援サービス、メディア運営その他当社が提供するサービス（以下「本サービス」といいます。）において取得する個人情報について、以下のとおりプライバシーポリシーを定め、個人情報の適切な取扱いおよび保護に努めます。
当社は、個人情報の構造に関する法令、職業安定法その他関連法令、ガイドラインおよび社内規程を遵守し、取得した個人情報を適正に管理し、利用目的の範囲内で適切に取り扱います。
当社は、本サービスの提供にあたり、以下の情報を取得することがあります。
当社は、取得した個人情報を以下の目的で利用します。
（1）求職者への求人情報、転職支援情報、セミナー、メールマガジン、動画コンテンツその他転職・就職・キャリア支援に関連する当社サービスに関する案内のため
（2）求職者への連絡、本人確認、転職相談、面談、希望条件の確認、求人提案、応募意思確認のため
（3）有料職業紹介事業における求人者への紹介、推薦、応募手続、面接日程調整、選考結果連絡、入社手続支援、入社後フォローのため
（4）募集情報等提供事業における求人情報の提供、応募受付、応募状況管理、求人企業との連絡調整のため
（5）求人企業への候補者情報の提供、推薦、採用選考に関する連絡、採用支援、契約管理、請求管理のため
（6）求人情報、求人企業情報、転職体験談、コラム、動画、メールマガジン等のコンテンツ作成、配信、改善のため
（7）お問い合わせ、資料請求、苦情、相談、求人情報の修正・掲載停止依頼等への対応のため
（8）サービス品質の向上、利用状況の分析、広告効果測定、マーケティング、サイト改善のため
（9）不正利用、迷惑行為、トラブル、法令違反その他不適切な行為の防止および対応のため
（10）法令に基づく届出、報告、記録作成、行政機関・公的機関への対応のため
（11）その他、上記利用目的に付随する目的のため
当社は、求職者から取得した個人情報を、求人情報の提供、転職相談、職業紹介、応募受付、求人企業への推薦、選考調整、入社後フォロー、サービス改善等の目的で利用します。
当社が求人企業へ求職者情報を提供する場合は、原則として、求職者本人の応募意思または紹介に関する同意を確認したうえで行います。
求人企業へ提供する情報には、氏名、連絡先、職歴、保有資格、希望条件、履歴書、職務経歴書、面談内容、応募・選考に必要な情報が含まれる場合があります。
当社は、次の場合を除き、本人の同意なく個人情報を第三者に提供しません。
（1）本人の同意がある場合
（2）求職者本人の応募意思または紹介に関する同意に基づき、求人企業へ求職者情報を提供する場合
（3）本サービスの提供に必要な範囲で、業務委託先に個人情報の取扱いを委託する場合
（4）法令に基づく場合
（5）人の生命、身体または財産の保護のために必要があり、本人の同意を得ることが困難な場合
（6）公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要があり、本人の同意を得ることが困難な場合
（7）国の機関、地方公共団体またはその委託を受けた者が法令に定める事務を遂行することに協力する必要があり、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
当社は、利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取扱いの全部または一部を外部事業者に委託することがあります。この場合、当社は、委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。
当社は、現時点において、個人情報の共同利用を行っておりません。今後、個人情報を共同利用する場合は、共同利用する個人情報の項目、共同利用者の範囲、共同利用の目的、管理責任者の名称・住所・代表者名を、あらかじめ本人が容易に確認できる方法により公表または通知します。
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当社は、Google Analytics、広告配信サービス、SNS、動画配信サービスその他外部サービスを利用する場合があります。これらの外部サービスにより取得された情報は、各サービス提供事業者のプライバシーポリシー等に基づき取り扱われます。
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当社は、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えい等を防止するため、社内管理体制の整備、アクセス権限の管理、従業員教育、委託先管理、セキュリティ対策その他必要かつ適切な安全管理措置を講じます。
本人から、当社が保有する個人情報について、開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去、第三者提供の停止その他法令に基づく請求があった場合、当社は、本人確認を行ったうえで、法令に従い適切に対応します。
なお、法令により当社が対応義務を負わない場合、業務遂行上必要な範囲で保存が必要な場合、または請求に応じることにより他の法令に抵触するおそれがある場合には、請求に応じられないことがあります。
当社は、利用目的の達成に必要な範囲で個人情報を保存します。保存期間経過後または利用目的達成後は、法令上保存が必要な場合を除き、当該個人情報を適切な方法により削除、廃棄、または個人を識別できない形に加工します。
当社は、個人情報の保護に関する法令、職業安定法その他関連法令、ガイドラインおよび社内規程を遵守します。
当社は、法令改正、サービス内容の変更、個人情報の取扱いの変更その他必要に応じて、本ポリシーを変更することがあります。
変更後の内容は、当社ウェブサイトに掲載した時点から効力を生じるものとします。ただし、法令上本人の同意が必要となる変更については、当社所定の方法により本人の同意を取得します。
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